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Briefs clients : entreprise, nom, e-mail, téléphone, besoin, stack, délai, budget, message.

Candidatures & vivier : identité, coordonnées, LinkedIn, message, CV (fichier), expertise et expérience.

Newsletter : adresse e-mail et langue préférée.

Mesure d'audience (si consentement) : données d'usage agrégées via Google Analytics (IP anonymisée).

Finalités & bases légales

Répondre aux briefs et candidatures (exécution de mesures précontractuelles / intérêt légitime).

Constituer un vivier de talents et vous recontacter pour des missions pertinentes (consentement / intérêt légitime).

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Sécuriser le site et lutter contre les abus (intérêt légitime).

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CV et documents

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Ils sont conservés le temps nécessaire au traitement de la candidature ou du vivier, puis effacés ou archivés selon les obligations légales et nos besoins opérationnels (durée indicative : jusqu'à 24 mois hors relation active, sauf demande contraire).

Destinataires & transferts

Données accessibles aux collaborateurs TalentStaff / BestStaff en charge du recrutement et du commercial.

Prestataires techniques (hébergement, e-mail transactionnel) agissant sur instruction, avec des mesures de sécurité appropriées.

Pas de vente de données à des tiers.

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